L’ingresso in Hettich porta rebranding e Industry 4.0 in FGV

FGV, a oltre un anno dall’ingresso nel Gruppo tedesco Hettich, si presenta con un’identità rafforzata, frutto di un attento lavoro di rebranding e di una strategia comunicativa che celebra tradizione e innovazione.  Il nuovo logo stilizzato e minimalista riflette la nuova filosofia aziendale: chiarezza, coerenza e una forte apertura verso il futuro. Con l’endorsement “Hettich Network”, il logo segna simbolicamente l’integrazione dell’azienda in un contesto globale e altamente competitivo.

Fondata nel 1947 a Veduggio con Colzano, da gennaio 2024 FGV è entrata a far parte del Gruppo Hettich ed è ora una realtà internazionale con 5 sedi produttive e 8 sedi distributive. Specializzata nella produzione di accessori e soluzioni per mobili, vanta una gamma completa di prodotti tra cui cerniere, cassetti, guide, reggipensili e aperture alternative per rispondere a tutte le esigenze del mercato.

L’ingresso nel network di Hettich ha infatti rappresentato una straordinaria opportunità di crescita per FGV, mettendo in luce il valore di un marchio italiano con oltre 75 anni di esperienza e radicamento nel settore e nel territorio. Le sinergie tra le due aziende non si limitano alla storia e alla natura familiare: entrambe condividono una vocazione internazionale e una presenza strategica in altri continenti, con siti produttivi e centri di distribuzione al servizio di un mercato sempre più dinamico.

Tecnologia al servizio dell’efficienza

Gli investimenti di FGV in ambito Industry 4.0 hanno già portato risultati significativi. Un esempio concreto è l’introduzione di sistemi interconnessi per il monitoraggio in tempo reale delle linee produttive, che ha permesso di ridurre i tempi di fermo macchina e migliorare la pianificazione della produzione. Grazie all’adozione di sensori intelligenti e software di analisi predittiva, l’azienda è oggi in grado di anticipare anomalie, ottimizzare i cicli di lavoro e garantire una maggiore qualità del prodotto finito. Questi strumenti digitali, integrati con i principi della Lean Manufacturing, hanno reso i reparti produttivi più flessibili e reattivi, contribuendo a una gestione più sostenibile e orientata al miglioramento continuo.

Talento, formazione e inclusione

FGV crede fermamente che il cuore dell’innovazione risieda nelle persone. L’azienda valorizza il talento individuale, promuove l’inclusione e investe nella crescita professionale con una visione aperta e responsabile. In questo momento storico, FGV si conferma realtà attrattiva, desiderosa di ampliare le proprie competenze interne con profili qualificati e motivati. Nascono così programmi di professionalizzazione dedicati ai nuovi talenti, realizzati in collaborazione con università e istituti scolastici, con l’obiettivo di sviluppare skill tecniche e creative in linea con le esigenze del mercato. Grazie alle sinergie con il Gruppo Hettich, FGV è inoltre pronta a offrire percorsi formativi di respiro internazionale, pensati per potenziare la visione globale dei collaboratori e favorire la contaminazione positiva tra esperienze, culture e approcci diversi.

“Il percorso intrapreso da FGV, oggi parte integrante del Gruppo Hettich, rappresenta un’evoluzione strategica fondata sulla valorizzazione della nostra identità storica, sull’innovazione tecnologica e sull’investimento nel capitale umano. Crediamo che un’azienda forte sia quella che sa coniugare tradizione e visione globale, funzionalità e creatività, competenze tecniche e apertura culturale. Con questa nuova fase, FGV si conferma realtà proiettata verso il futuro, solida nelle radici e dinamica nell’ambizione.” sottolinea Uwe Kreidel, CEO del Gruppo  FGV.